Aligner talents et stratégie

Manag’M Conseil, ce sont 27 ans d’expérience en ressources humaines mis au service des acteurs de l’entreprise, décideurs et managers.

Le cœur de notre intervention : des solutions pragmatiques en lien avec la réalité quotidienne de l’entreprise et de ses salariés.
Partenaires de nos clients, proches des dirigeants, nous les accompagnons pour : les aider dans des situations sensibles, leur apporter des aides à la décision, les suivre de bout en bout sur un projet de changement.
Management de transition, recrutement, développement RH, audits, gouvernance, relations sociales : notre expertise se décline sur ces champs exigeants et rigoureux.

Manag’M Conseil est une structure légère, fondée et animée par Christine Serval. Cette configuration permet, à la fois :
• un investissement important sur la phase amont, qui nécessite toujours de prendre du temps pour bien cerner la culture, les enjeux et les besoins de l’entreprise ;
• beaucoup de souplesse et de réactivité pour les phases de recherche de candidats, d’investigation au plus près du marché, de suivi des actions.
• de bénéficier d’un réseau de partenaires complémentaires en Ressources Humaines partageant les mêmes valeurs.