Témoignages

Christine nous a accompagnés pour le recrutement d’un mouton à 5 pattes ! Sa compréhension des environnements industriels lui a permis de bien cerner les enjeux du poste et les points clés chez le candidat recherché. Son énergie et sa finesse d’analyse des profils ont fait le reste ! Christine est une excellente professionnelle , mais c’est d’abord une personne digne de confiance avec laquelle il est très agréable de travailler.

Nous avons fait appel à Manag’M conseil à plusieurs reprises pour des recherches de management de transition chez ADDEV Materials et Christine a su répondre avec beaucoup de réactivité et pertinence pour nous proposer des profils alignés avec nos besoins.

J’ai collaboré de 2012 à 2017 avec Christine chez Gambro puis Baxter où elle était DRH des équipes commerciales (France & Benelux) que je dirigeais.
Au cours de ces années nous avons traversé de nombreux challenges, à la fois opérationnels (crise logistique grave conséquence du tremblement de Terre de Mai 2012 en Italie) et organisationnels (rachat par Baxter, deux fusions, deux plans sociaux).

J’ai particulièrement apprécié son énergie et esprit d’équipe avec une contribution active, régulière et pertinente au comité de direction de la zone et la prise en compte des enjeux globaux de l’entreprise au delà des intérêts personnels et individuels de chacun.

Curieuse d’esprit, ouverte et à l’écoute, Christine est très intéressée par le business et ses conseils et recommandations RH (recrutement, politique salariale, organisation…) ont donc toujours été réalisés avec cette approche Business First !!

Dans les projets de transformation conduits, Christine a été un fort acteur et contributeur du changement participant aux groupes de réflexion, proposant de nombreuses idées innovantes qu’elle a accompagné dans leur mise en place.

Dans sa nouvelle activité de Management de Transition, je recommande Christine qui saura prendre en compte votre besoin, comprendre votre environnement opérationnel et trouver le bon candidat répondant à vos objectifs.

J’ai eu le plaisir de travailler plusieurs années avec Christine au sein du groupe multinational Gambro/ Baxter, durant ces années j’ai pu apprécier le professionnalisme de Christine dans des situations de recrutement de cadres, de gestion de talents et de sorties de postes, dans toutes ces étapes j’ai été accompagné avec bienveillance et efficacité, j’ai apprécié la disponibilité et l’écoute de Christine, merci pour ces années passionnantes.

Pendant 2 années de travail en équipe dans un contexte complexe de fusion / acquisition, Christine a démontré sa capacité à apporter une forte valeur ajoutée en synergie avec ses clients internes, notamment par ses actions d’accompagnement du changement et de développement des talents et par sa finesse dans l’évaluation et le conseil personnalisé.

J’ai apprécié l’efficacité et la qualité des recrutements menés par Christine Serval. Elle a su en effet pour les 3 recrutements très différents confiés, être réactive et très pertinente dans sa sélection de candidats proposés, correspondant tout particulièrement aux profils demandés. Je la recommande donc pour sa très bonne compréhension des besoins et pour sa capacité à présenter des candidats à forte valeur ajoutée.

Dans un contexte de pénurie de ressources techniques, à un moment ou nous n’avions pas le droit à l’erreur, Christine a su dénicher 2 talents qui correspondent exactement à DECIDERATA. Christine porte une attention particulière à la compréhension de l’entreprise pour laquelle elle recrute. Elle a ainsi un discours authentique et précis sur la fonction et l’environnement proposé au candidat. Pour moi, cela a été également très confortable car les candidats que j’ai rencontrés correspondaient en compétences et en savoir être à ce que nous attendions. Je recommande donc Christine pour son écoute, sa compréhension et la pertinence de son processus de recrutement.